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Empresa é parceira de empregabilidade do programa e uma das que mais contratou jovens formados pelo Instituto Caldeira
A TECNICON participou, na última sexta-feira (31), da Live dos Selecionados do Geração Caldeira 2026 (GC26), evento que anunciou os 200 jovens aprovados para a nova edição do programa de formação promovido pelo Instituto Caldeira. A cerimônia foi realizada de forma híbrida, com transmissão ao vivo pelo YouTube e participação presencial no campus do Instituto Caldeira, em Porto Alegre/RS, reunindo empresas parceiras, lideranças e os participantes da iniciativa.
Como parceira de empregabilidade e uma das empresas que mais contratou jovens formados pelo Geração Caldeira, a TECNICON foi convidada a participar do momento de divulgação dos aprovados, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento de novos profissionais e com o fortalecimento do ecossistema de inovação gaúcho. A empresa foi representada pelo Mateus Chies, CPO da TECNICON, e responsável por anunciar parte dos selecionados.
O Geração Caldeira é o principal programa de formação de talentos do Instituto Caldeira, voltado a jovens de 16 a 24 anos que estudam ou estudaram em escolas públicas. A iniciativa aproxima os alunos do mercado de trabalho, preparando-os para atuar em empresas de tecnologia e inovação por meio de experiências práticas, desenvolvimento comportamental e contato direto com profissionais do setor.
Em sua quinta edição, o programa oferece 228 horas de formação presencial, realizadas no campus do Instituto Caldeira, na capital gaúcha, somadas a 120 horas de conteúdos online, incluindo desafios reais propostos por empresas parceiras, mentorias e atividades colaborativas.
Os selecionados da edição 2026 provêm de 12 estados brasileiros e recebem bolsa de apoio de R$ 5 mil reais, além de auxílio-moradia para os participantes que residem a mais de 300km de Porto Alegre/RS, para garantir a permanência até o final da jornada. As quatro trilhas de formação são: Inteligência Artificial e Dados, Marketing e Design, Programação Java e Gestão Comercial.
A edição de 2026 registrou um marco histórico para o programa. Foram 35 mil inscritos, quase o dobro dos 18 mil candidatos registrados na edição anterior, tornando esta a seleção mais concorrida da história do Geração Caldeira.
O processo seletivo é composto por seis etapas eliminatórias. Após a inscrição gratuita, os candidatos iniciam uma jornada de aprendizagem online por meio da plataforma Alura. Aqueles que concluem a carga horária mínima seguem para avaliações técnicas, testes de perfil e entrevistas conduzidas pela equipe do programa e pelas empresas parceiras. Ao final do processo, apenas 200 jovens conquistam uma vaga na formação presencial.
A parceria entre a TECNICON e o Instituto Caldeira vai além do apoio institucional. Se traduz em oportunidades reais de carreira para jovens talentos.
Desde a criação do programa, mais de 650 alunos já foram formados, com 90% deles empregados após a conclusão da jornada. Atualmente, 180 empresas integram a rede de empregabilidade do Geração Caldeira, responsável por mais de 400 contratações de ex-alunos.
Nesse cenário, a TECNICON se destaca como uma das parceiras que mais absorveram profissionais formados pelo programa. Até hoje, foram 16 ex-alunos selecionados para trabalhar na empresa, atuando em áreas como Programação, UX/UI e Marketing de Produto.
"Na TECNICON, acreditamos que o crescimento sustentável também passa pelo desenvolvimento de pessoas. Apoiar o Geração Caldeira é investir na formação de jovens profissionais, incentivar a inovação e contribuir para que mais pessoas tenham acesso a oportunidades que impulsionam suas carreiras e impactam diretamente no futuro do nosso país”, ressalta Claudiomiro Fernando Rex, CEO da TECNICON.
A live completa está disponível no canal oficial do Instituto Caldeira: