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Iniciativa conecta novos profissionais ao mercado de inovação e tecnologia e impulsiona carreiras
Desde 2022, a TECNICON integra o ecossistema de inovação do Instituto Caldeira, uma comunidade que reúne empresas, startups, universidades e líderes que trabalham juntos para fortalecer a nova economia do estado.
Recentemente, essa parceria entre a empresa e o instituto avançou para uma etapa ainda mais significativa: a contratação direta de profissionais formados pelo programa Geração Caldeira.
A iniciativa do Instituto Caldeira desenvolve estudantes e os aproxima de empresas que buscam profissionais preparados para os desafios da tecnologia e da transformação digital.
Esse é um programa que desenvolve, forma e emprega jovens talentos por meio de trilhas de capacitação prática, mentorias com especialistas do mercado e projetos que desenvolvem competências importantes para o mercado de tecnologia.
Sua proposta central é criar um grande impacto social e empresarial ao formar profissionais com uma visão analítica, criativa, responsável e capaz de inovar.
O programa Geração Caldeira não cuida apenas da formação técnica, para os jovens entrarem preparados no mercado de trabalho, também promove o “Dia D Trampo”, uma feira de conexão entre os novos profissionais formados e empresas parceiras.
Na edição deste ano, cerca de 200 participantes tiveram a chance de apresentar soluções para desafios reais, passar por entrevistas e disputar oportunidades de trabalho em 25 empresas do ecossistema. Foi justamente nesse evento que a TECNICON ganhou destaque.
No blog oficial do Instituto Caldeira, a TECNICON foi citada como um dos destaques do Dia D Trampo, celebrando a contratação de nove jovens do Geração Caldeira durante o evento. Desde então, a empresa avançou nas avaliações e concluiu mais uma contratação, totalizando dez novos profissionais selecionados por meio do programa.
A empresa escolheu jovens que se destacaram nas trilhas de formação e nas atividades práticas realizadas ao longo do programa para integrarem o time de colaboradores.
Ao receber esses novos profissionais, a TECNICON reafirmou sua cultura de aprendizado, colaboração e inovação. Como afirmou o CEO da empresa no Dia D Trampo, “essa ponte construída pelo Caldeira transforma vidas”.
Para a TECNICON, investir em jovens profissionais é investir no futuro. É por isso que a empresa valoriza iniciativas que aproximam estudantes do mercado e criam oportunidades reais de crescimento.
A parceria com o Geração Caldeira representa a oportunidade de unir propósito, tecnologia e desenvolvimento humano. Abrir portas para quem está no início da sua jornada é a chance de contribuir na formação de profissionais mais preparados, criativos e conscientes do impacto que podem causar dentro do mercado tecnológico e dos negócios.
Essa iniciativa reforça o compromisso da TECNICON com o futuro da tecnologia, o investimento em pessoas e, ao lado desses jovens, a jornada da empresa ganha ainda mais força e significado.